豫医协［2017］26号

各相关二、三级医院：

在深化医院改革，促进医院科学管理工作中，我省广大医院管理工作者勇于创新，敢于担当，为医院改革发展做出了突出贡献。为表彰先进，经协会常委会研究，决定在全省医院开展优秀院长和优秀医院管理工作者评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、优秀医院院长评选标准

1、所在医院是letou备用线路单位会员，并认真履行会员义务，积极参与letou备用线路的活动。

2、为医院现任正院长。截至2017年12月30日，任正院长时间满3年以上或在医院任正、副院长连续满五年以上，其中任正院长满两年以上。

3、认真贯彻党的十八大精神，落实国家卫生工作方针政策，积极投身医药卫生体制改革，在深化医改中取得良好成效。

4、坚持公益性办院方向和“以人为本”、“以病人为中心”的管理、服务理念，重视医德医风建设和医院文化建设，医院的服务质量和效率受到社会和行业的高度认可。

5、具有较高的管理水平和领导能力，重视医院内涵建设和学科人才队伍建设，在医院管理方面取得了创新性业绩，团队凝聚力强，员工满意度高。

6、积极承担社会责任，所在医院在医疗救助、援边援外、抗震救灾、应对突发公共卫生事件中表现突出；响应政府号召，开展对基层卫生机构帮带活动，并取得良好效果。

7、近3年内，本人或所在医院在省级卫生计生行政主管部门开展的院长或医院考核中名列前茅；或被评为省级以上（含省级）医院管理方面的先进个人或单位。

8、自觉遵守廉洁自律的各项规定，近3年内，本人未受到过党纪、政纪处分或行政处罚；所在医院没有发生过重大责任医疗事故或医疗纠纷、群体性违法违纪案件、社会影响较大的不良执业行为或安全生产事故。

二、优秀医院管理工作者标准 

1、任党委（支部）正、副书记、副院长或科室部门正职三年以上，或科室、部门副、正职连续五年以上者。

2、所在医院是letou备用线路单位会员。

3、近3年来所在医院没有发生过一级医疗责任事故或社会影响较大的恶性事件。 本人未受过党纪政纪处分。

4、有强烈的责任心和使命感，职能作用发挥好，当好院长参谋助手，为临床一线和科室员工服务满意度高，能协调和处理好上下级各方面的工作关系，管理上创新，团结同志，各项工作任务完成好。部门、科室工作得到全院好评。

5、热爱学习，有扎实的医院管理理论和实践，在省级以上报刊、杂志发表过有影响力的医院管理文章或出版过专著，在全国性学术会议上作过大会发言。

6、自己所带团队团结互助，凝聚力强，工作业绩突出，取得较好的社会、经济效益。

三、候选人推荐评选程序

1、推荐对象由所在医院党委经民主推荐，集体研究决定，在本单位公示5个工作日，公示内容包括推荐对象基本情况和主要事迹。

2、医院按评选通知要求向省医院协会报送推荐材料（详见附件）。推荐材料含公示结果和申报材料，其所在医院对所有材料的真实性负责，并在推荐材料上加盖医院公章。

3、省医院协会对参评人申报材料进行资格审查后，由评审委员会评审，采取差额评选方式，适当兼顾行业代表性、广泛性和地域性等因素，进行综合评定，并把评审结果报省卫生计生委审核后予以表彰。

4、获得河南省优秀医院院长人选将作为向中国医院协会推荐全国优秀医院院长的候选人。

四、评选名额：

1、医院优秀院长：20名

2、医院优秀管理工作者：40名

五、其他要求

(一)申报材料

1.被推荐人材料申报表：下载附件填写，一式两份，另需提供电子版；

2.所在单位为letou备用线路单位会员证复印件；

3.医院、科室、本人获奖证书复印件；

4.论文、专著相关资料首页复印件；

5.个人近两年2寸免冠白底证件照一张、工作照3张（只需提供数码照片，分辨率高于300，JPG格式）；

6.反映医院院容院貌和管理成就的照片3-5张（只需提供数码照片，分辨率高于300，JPG格式）；

7.被推荐人600字左右的个人事迹简介（只需提供电子版）。

（二）材料上报要求：

1、材料上报时间：截止至2017年10月30日

2、电子信箱：E-mail:hnsyyxh369@163.com      

附件：1、2017年优秀医院院长候选人推荐表

          2、2017年优秀医院管理工作者候选人推荐表

联系人：周雯；电话：0371-65589219。

地  址：郑州市黄河路45号     邮编：450003

河南省人民医院科教大厦2102室

                                  二○一七年四月十七日

2017年优秀医院院长候选人推荐表.pdf

2017年优秀医院管理工作者候选人推荐表.doc